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凤庆:以党建文化引领企业健康发展

党建之窗 时间:2017-08-09 08:53:42 作者:杨金鲜 李秋敏 张鹏飞 来源:凤庆网 评论:0 点击: 文字大小:特小 特大 打印
  云南顺宁府酒业有限责任公司于2010年6月成立,公司为凤庆规模以上企业,占地面积15亩,基酒厂20亩,公司下辖养殖公司、生物科技分公司和凤庆县凤茶庄园茶业有限责任公司。近年来,公司迅速发展壮大,成为省内外知名酒企,营销业绩显著,这很大程度上源于公司党委制定和实施党建引领企业健康发展的方略和工作模式。     
 
  2010年,云南顺宁府酒业有限责任公司成立公司党支部,目前,公司党支部有3名党员,1名预备党员。除支部书记徐泽文与公司董事长徐国雄外,还有1名党员及1名预备党员都是公司业务骨干,且都在公司管理层担任要职。党建文化为企业发展指路,公司党委依据自身的定位作用和企业的特点,将党建文化融入到企业组织架构和工作机制改革中,建立了“双项进入、交叉任职、齐抓共管”的领导体制,由公司总经理助理徐泽文任党委书记,企业高层管理人员及优秀党员担任党委委员,实现了公司各层级经营管理决策和协调机制的创新,使企业各方面的工作统筹兼顾、和谐协作。“我们公司的高层都是党员干部,这样就会带动普通员工向党员看齐,党员向中高层技术骨干、中高层管理员看齐,最终成为公司的核心员工。”云南顺宁府酒业有限责任公司党支部书记徐泽文说。
 
  党建文化引领企业文化,培育了党员干部和员工群众优良思想情操和行为作风,有效助推了党建工作与企业发展互融共生、良性发展。杨芝素是一名普通的党员,她告诉记者,她2015年入党,入党后她严格要求自己,努力工作,不久就被提升为车间主任,“我觉得我作为一名党员就应该带头,按时上下班,遵守单位的各项规章制度,时时刻刻都用党员的标准来要求自己,用党员的标准带领员工创先争优,以党员先锋模范作用为坐标,带领身边的人学先进、争先进、赶先进”。
 
  在党建文化引领下,企业文化成为员工精神的依托,广大员工以党员为标杆,奋发作为,发挥才智,展现出企业主公翁的风彩。云南顺宁府酒业有限责任公司初步构建了以先进党建文化引领企业文化、党员带头全员参与的良好发展格局。
 
  如今,云南顺宁府酒业有限责任公司逐渐打开了市场,公司经营走上了正轨,2016年公司销售收入达2883.6万元,客户遍布云南省各州市及江西、广东省的各大城市,目前,公司有滇橄榄种植基地3万多亩。5年来,公司为社会提供就业岗位209个,带动滇橄榄种植农户1000多户,为促进果农增收、丰富特色产品、繁荣地方经济做出了积极的贡献。

责任编辑:闵世忠

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