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庄有吉:甘洒余热为脱贫

平凡人生 时间:2018-07-06 08:59:39 作者:双春天 来源:凤庆网 评论:0 点击:2 文字大小:特小 特大 打印
庄有吉(左)和村支部书记杨助清商议工作
  六月尾的一个下午,凤庆县凤山镇京竹林村村委会会议室里气氛严肃而温和,一个精神抖擞的老人语重心长地作了讲话,对是否还有漏评和错退、危房改造如何收尾、如何抓好产业扶贫等工作一一进行了安排。
 
  这是他最后一次组织召开的驻村工作队、村“两委”全体人员参加的脱贫攻坚工作推进会议,不到两个月他将要退休,可他始终放不下心,竭力在为京竹林村脱贫攻坚工作画上圆满句号。
 
  这位老人,就是凤庆县生物产业办主任科员、京竹林村驻村扶贫工作队队长庄有吉。
 
  “千万个实,我只相信眼见为实”
 
  2017年6月,凤庆县启动贫困对象动态管理工作,将组建187支工作队派驻到全县各个村开展此项工作,并要求工作队队长由县级部门科级以上职务人员担任。作为一名主任科员,庄有吉符合担任队长的条件;而作为一名将近退休、又患有脑梗疾病已5年时间的老干部,庄有吉犹豫过。
 
  最终,庄有吉赴任凤山镇京竹林村动态管理工作队队长,队员则是凤山镇政府两名年轻干部。
 
  扶贫工作要精准,贫困对象的精准识别是基础、关键,庄有吉深刻意识到开展此次工作的重要性,同时深知自己肩上的重任。
 
  如何着手这项涉及到全村农户、工作程序繁多、档案业务量大的工作?庄有吉首先在熟悉政策标准、工作程序上下功夫,不会操作电脑的他,便叫队员把相关文件一摞摞打出来随身携带,随时随地学习研究。在掌握贫困对象识别标准后,他把工作重心放在入户核查上,在他看来,只有情况真实才能识别精准,而要了解到真实情况就只能深入下去。
 
  “村干部说的,表上填报的,其他村民口中说出的等等,即便是一千个一万个实,我却只相信我的眼睛,眼见为实!”刚驻村的半个月时间里,庄有吉便带着村干部、队员走访了所有的85户建档立卡贫困户,随机入户抽查了60多户非建档立卡贫困户,掌握到真实的第一手资料。
 
  档案管理是庄有吉抓得很细很实的一项工作。“一开始翻看档案,发现内容要件不齐而且太乱了,心里很不舒服。”为此,他专门成立了5人档案业务组,邀请县档案局人员亲自指导,自己带头蹲守,不分上班下班、白天晚上地集中精力干了半个多月。
 
  当时正赶上火把节,过节那天,妻子提前打电话叫他记得回家杀鸡,结果他加班直到吃晚饭才回家,一家人只好过个“素”节,他也被妻子责怪了一番。
 
  为了推进工作,他先后更换了3个业务工作组长,大伙儿被他批评也是常有的事。每次督查组来到京竹林村,他都要主动请求督查组给予指导和提出存在的问题。
 
  “只有这样做,我们的工作才会实实在在,经得起检验。”辛苦的付出最终换来京竹林村的贫困对象识别精准、底数清楚,工作档案做到了完整、规范、整洁,不仅得到上级各个检查组的点赞,并成为了全县参观学习的样板。
 
  “村上的事,就是工作队的事”
 
  2018年3月,凤庆县全覆盖对159个贫困村选派驻村工作队,组织的信任、不舍的感情让庄有吉从京竹林村动态管理工作队队长的身份转变成驻村扶贫工作队队长、第一书记。
身份转变的背后不仅是庄有吉对工作的认真负责,还有着他和村干部之间的彼此信任、团结共事。“庄队长很了解村情、户情,提出的很多工作思路切合实际,和我们的想法不谋而合,大家相信他。”干了30多年村干部的村支部书记杨助清说到,“记得有几天,我和村主任都出去培训、办事,村上的工作就全权交由他负责。”
 
  “我们驻村队员要真正把心融入进来,讲团结,讲有原则的团结。”每次大小会议上,庄有吉总爱说,“村上的事情就是工作队的事情,大家扭成一股绳才能把工作干好。”每推进一项工作,他和杨助清都要事先碰头达成一致意见。
 
  翻看京竹林村的脱贫攻坚工作方案,还是提升人居环境工作方案,工作要求里始终强调驻村工作队和村“两委”要发挥好表率作用,互相协作配合,共同遵守好工作纪律、树好形象;所组建的工作组无不体现着驻村工作队员和村组干部的齐抓共管。
 
  有了他们的共同努力,京竹林村的发展思路更清晰了,并形成打造一个扶贫攻坚党建示范点、完善一个村规民约、建好一个劳务输出工作站和一个茶业协会“四个一工程”的工作措施。
 
  “队长出思路,我们抓好执行。”杨助清的话语里流露出他们彼此之间的默契。
 
  “抓好产业,为脱贫群众护送一程”
 
  京竹林村的优势在哪?群众脱贫致富的增收支柱又在哪?这是庄有吉一直在思考的问题。
 
  “群众要稳定增收,关键是抓好产业,为他们脱贫退出护送一程。”做过充分调研的庄有吉把抓好茶叶、核桃的提质增效作为突破口,并在他的积极争取下,京竹林村实施了600亩的有机肥替代化肥项目和200亩的农业绿色防控示范项目,举办了全镇茶园管护技术现场培训会议。
 
  作为组织者和发动者,每一场技术培训会,都有庄有吉忙碌的身影,眼看着纷纷赶来的茶农们把观摩现场围得个水泄不通地认真听讲,他的心里头既暖和又激动。
 
  在庄有吉的眼里,姊妹山有机茶园基地就是京竹林村的一张名片,不但不能丢,而且要通过它逐步带动全村700多户农户发展有机茶产业实现稳定增收,也能够让外出劳动力回村就业,让它真正成为京竹林村脱贫致富的绿色银行。
 
  “我们就按照‘公司+协会+核心基地+农户’的模式一步一个脚印地走下去。”在他和村“两委”班子的努力下,姊妹山茶叶协会已经建立,也有了意向性的合作企业。
 
  “即便退休了,不再担任驻村工作队长了,我也将继续为京竹林村的产业发展尽好一份力。”庄有吉在最后一次脱贫攻坚工作推进会议上掷地有声地刚说完这话,紧接着,会场响起一片热烈掌声。
 
  “放不下心,不管谁来接任都要做好工作”
 
  临近退休,回顾一年来的驻村工作,庄有吉既感到踏实又满怀牵挂。
 
  “做了的工作,可以说算是交上一份满意答卷,而当前的工作和长远性的发展路子,我始终放不下心。”就在最后一次脱贫攻坚工作推进会议上,庄有吉简要回顾了之前所开展的工作后,详细安排了当前和今后的工作,“总之,不管谁来接任我,大家都要齐心协力把工作做好。”
 
  进入2018年,全县重点推进的危房改造工作是让庄有吉很费心完成的一项任务。
 
  通过进一步全面摸底排查,京竹林村有着69户危房需要改造或拆除重建。“虽然不算多,但大都是难啃的‘硬骨头’。”庄有吉坦言,由于农户或多或少存在内生动力不足、思想观念保守等原因,做动员工作很不简单,有的农户他跑了十几次才同意改造。
 
  反复做动员工作,同意签订协议一户立马派施工队进行改造一户,并按时间节点跟踪好进度,这是他们的工作法宝。而有时也不灵,就在全村危房改造只剩下两户的时候出现了问题,其中的一户农户头天平好了地基、签好了协议,第二天早上却不让施工。庄有吉在接到村支书的电话后,来不及吃早点就连忙赶往现场,耐心地化解当事人的家庭矛盾,最终圆满完成了危房改造工作。
 
  “和庄队长共事,他脚踏实地、认真负责的工作作风感染了我们,特别是将要退休却带着一腔热情全身心投入到脱贫攻坚工作中的干劲,让我们钦佩,更值得我们学习。”驻村工作队员们这样评价庄有吉。

责任编辑:闵世忠 审核:李爱贤

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