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县总工会召开工资集体协商及困难职工精准识别业务培训会议

部门动态 时间:2018-07-05 08:44:54 作者:周武 来源:凤庆网 评论:0 点击: 文字大小:特小 特大 打印
县总工会召开工资集体协商及困难职工精准识别业务培训会议
图为会议现场
  7月3日下午,县总工会召开工资集体协商及困难职工精准识别业务培训会议。
 
  会上,工资集体协商指导员马静及县总工会施卫兰先后对工资集体协商、困难职工精准识别两项工作作了培训安排。县总工会常务副主席杨喜庆就全县企业工资集体协商工作及如何做好困难职工帮扶工作提出了要求。 
 
  会议指出,通过调查摸底,全县困难职工群体致困的原因主要有四种:一是下岗失业所致;二是因子女上学所致;三是因单亲收入低所致;四是因患大病所致。在今后工作中,要强化摸底,认真做好困难职工帮扶脱困立卡工作。要分类施策,提高困难职工解困脱困工作。要创新举措,提升精准解困脱困实效。
 
  会议要求,在工资集体协商工作方面要提高认识,把握工资集体协商工作新形势。要立足新起点,适应新要求,应对新情况。要明确重点,强化工资集体协商工作举措。各相关单位要把握关键、强化举措,确保完成目标任务。要做到量质并举、扎实推进,因企制宜、分类推进,统筹兼顾、整体推进。要与创建“和谐劳动关系企业”相结合,与劳动保障监察执法相结合,与劳动争议调处相结合。
 
  会议强调,企业工资集体协商工作是一项系统工程,涉及方方面面,关系广大职工,必须进一步加大工作力度,凝聚各方力量,确保工作顺利推进。要加大宣传引导力度,加大行政推动力度和目标考核力度。推进工资集体协商工作,构建和谐劳动关系,是党和政府的要求,是职工群众的愿望,是企业发展的需要,一定要务求实效,确保工资集体协商工作的各项目标任务全面完成。

责任编辑:闵世忠 审核:李爱贤

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